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　　可以说，午托对家长有利，对学校有利◆■★◆，对餐饮公司有利，唯独对老师没有任何好处◆★■，相反还增加了老师们的负担■■★。

　　还有网友说道◆★★：◆★■◆■◆“学生家长交钱给配餐公司，要老师中午没得休息，配餐公司赚家长的钱，却要老师免费看管学生吃睡，教育行业变成服务业，服务员还被免费当保姆用！”

　　无论谁参与午托管理工作，都应该给予一定的报酬◆■◆◆■，毕竟午托时间不属于上班时间。学校没有任何权利强制任何老师参加，如果个别老师拒绝也是人家的权利，任何人也不能道德绑架。

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　　课后服务，是为了方便家长，结果老师承担了所有，每天放学后继续上两个小时的班★■◆◆★。虽然有课后服务费，但真正发给一线老师的并不多。午托，也是为了照顾一部分家长的需求，最后还是老师承担了所有，不但牺牲了午休的时间，连一点保姆费也挣不到◆★■■■，还得自己花钱吃自己不喜欢吃的饭■■◆。最关键的是，老师们除了这些，还有繁重的教学任务◆◆，学校还有严格的成绩考评。所有人都给老师们施压，完全不考虑老师们的承受能力。

　　对此有网友在网上呼吁：这种午托管理，对老师们很不公平，剥夺了老师们中午休息的权利。我们来看看：

　　不管怎样，中午是老师们的休息时间，让老师牺牲休息时间参与午托管理，学校必须给一定的报酬，不能把老师当成免费的劳动力。但事实上，在很多单位，老师参与午托管理是没有任何报酬的，甚至连一顿免费的午餐也没有。

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　　现在的教育总是在给老师增负，为了满足一部分家长的需求◆◆★◆，完全不考虑老师的承受能力。

　　自从有了延时服务和午托后，大多数老师的上班时间每天都超过了8个小时◆◆■★★，个别的甚至高达10个小时■★◆★◆■。没有良好的休息★◆■■★◆，又怎么可能认真地备课上课呢？最后害的不还是孩子们吗？

　　现在★◆★◆◆★，在很多大中小城市，为了照顾一些家长的需求，学校都开展了午托管理。也就是说，学校放学，孩子们都不回家，在学校就餐◆★◆。但对于午托的管理，就落在了广大中小学老师的身上，很多老师就算不愿参与也不行。

　　中小学实施午托管理，既不合理也不合法。让老师们中午不休息★■◆★■■，照看学生吃饭睡午觉，剥夺了老师们中午休息的权利，社会上任何一个单位，一个公司都不会这么做，这是人的最基本的权利★★◆■。午托加晚托，从早上8点到下午五点半■◆◆，教师在学校工作时长超过《劳动法》规定的8个小时。

　　除此之外，很多学校还向老师们施压，中午学生休息老师不能休息，老师们不但要承担给学生分发午餐的任务■◆◆，还要保证学生的安全，如果学生出现任何安全事故，老师都是第一责任人■■。作为底层老师，根本没有拒绝的权利★◆。很多老师不愿在校吃饭也不行，因为中午必须看管学生■■★★，不吃只有饿着。

　　午托管理■◆■，目前只有小学存在■★■◆■■，初中高中的学生大了，基本不需要怎么管理，另外大多数初中高中有寝室，学生可以回寝室休息★◆。所以小学老师是最辛苦的了，本来学生就难管理，还要参与午托和晚托的服务■■◆◆★★，最关键的是，还有安全的压力，如果学生一旦出现什么事故◆■，老师还要承担相应的责任，当然老师们还没有拒绝的权利，否则，一大堆帽子都会被扣上◆◆◆。

　　首先学校不应该强制老师参与午托管理★◆★◆★，这本来不是老师分内的事★◆◆◆。其次老师参与管理必须给一定的报酬，这个钱学校不想出■◆，餐饮公司也应该出，否则他们不要做学生的生意◆■★。当然，最理想的应该是◆■■◆■◆，把午托管理的任务交给生活老师，即不上课的一些老师■◆■■，让一线老师中午能好好的休息。